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Mobilité internationale

Des salariés à l’international?

La gestion de la mobilité peut être complexe et lourde pour les entreprises. C’est pourquoi les entreprises dans lesquelles, la mobilité augmente chaque année, choisissent d’externaliser ce travail.

Pour les entreprises qui ont une mobilité occasionnelle, c’est aussi une occasion d’échanger avec un expert en relocation et de recueillir des conseils sur les bonnes pratiques en matière de mobilité à l’international .

Du point de vue des salariés et leurs familles, la méconnaissance du secteur géographique et des démarches administratives et légales à suivre, mais aussi le décalage culturel, peut rendre complexe l’installation dans le pays d’accueil et occasionner bien des inquiétudes!

Le gain est donc multiple, tant au niveau de l’entreprise qu’au niveau du salarié et sa famille :

Pour l’entreprise:

  • Un gain financier direct: nous prenons en charge rapidement le salarié afin d’évitera des nuitées coûteuses en hôtellerie.
  • Un gain financier indirect: nous organisons une journée de visites complète pour trouver le logement du salarié. Il sera ensuite pleinement présent dans l’entreprise!

Pour les salariés:

  • Un réel confort:  il bénéficie d’un tuteur qui l’accompagnera sur l’ensemble des démarches et répondra à l’ensemble de ses questions et le mettra en confiance.
  • Confiance et constance: nous lui proposons un large éventail des services pour l’intégration de sa famille.

 

Externalisez ce service!

Petite, moyenne entreprise ou multinationale, vous avez des besoins particuliers et spécifiques.

Pour que la mobilité de votre salarié soit agréable, enrichissante et productive, elle doit être préparée, planifiée et surtout accompagnée.

C’est pourquoi, avant même l’arrivée de vos collaborateurs, nous pouvons identifier vos besoins et commencer à distance leur programme de relocation!

Prestations

Mobilité des salariés

  • Pré-sélection de biens, selon vos critères de recherche;
  • Présentation de biens sélectionnés;
  • Visites;
  • Support contractuel;
  • Service de traduction et interprétariat;
  • Support au déménagement;
  • Conseil et support pour l’ouverture des principaux comptes: eau, électricité, téléphone…

 

Votre salarié aura toujours la possibilité d’accéder à nos services de vie quotidienne si nécessaire.

 

Tourisme d’affaire

  • Organisation séminaires;
  • Séjour collaborateurs;
  • Participation conférences;
  • Réunions;
  • Cadeaux clients.

 

Des Forfaits comprenant les principaux services vous sont proposés, pour plus de simplicité!

Nous sommes à l'écoute de votre projet!

Dites-nous comment nous pouvons vous aider!

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